健康経営の取組みについて

株式会社ワンブリッジは、「安心して楽しく働ける職場環境づくり」を軸に健康経営を推進し、従業員一人ひとりの心身の健康を大切にしています。
誰もが安心して働ける職場づくりや健康増進への取組みを通じて、生き生きとした働き方を支え、生産性の向上と持続的な成長を目指しています。

■ワンブリッジの健康宣言

■トップメッセージ ～企業理念と健康経営理念～

株式会社ワンブリッジは、情報通信技術を活かし、人・組織・環境の創造的融合によるサービス提供を通じて、豊かな社会づくりに貢献することを企業理念としています。
この理念のもと、従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが、企業の持続的な成長と社会への価値提供の基盤になると考えています。
健康経営は、単なる福利厚生ではなく、企業の成長戦略そのものです。従業員が安心して働ける環境、互いに支え合える風土、そして健康を維持・向上できる仕組みを整えることで、ワンブリッジは「人を大切にする企業」として、未来に向けた価値創造を続けてまいります。
私たちは「安心して楽しく働ける職場環境づくり」を軸に、従業員一人ひとりの心身の健康を第一に考え、生き生きとした働き方を支援することで、組織全体の生産性向上と持続的な成長を実現してまいります。

代表取締役社長 佐藤 勝美

■推進体制

■健康経営の実践

■目標達成に向けた取組み事例

・定期健康診断の実施とフォローアップ体制
・メンタルヘルス支援（相談窓口、外部カウンセリング）
・運動促進（社内イベント、フィットネス補助）
・食生活改善情報発信（健康メニュー、栄養指導）
・禁煙促進（禁煙月間制定、情報発信）
・ワークライフバランス支援（有休取得促進、柔軟な勤務制度）

■認定・表彰

・健康優良企業「銀の認定」取得
・健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定

■今後の取組み

今後も従業員の健康を第一に考え、働きやすい職場環境の整備と健康支援施策の拡充を進めてまいります。